The effect of creative leadership on reducing organizational aging
دراسة ميدانية لآراء العاملين في فروع مصرف الرشيد في محافظة كربلاء المقدسة
Keywords:
Creative leadership, Organizational aging, Rasheed bank.Abstract
This study aims to clarify the impact of creative leadership represented by its dimensions (empathy, clarity, and Creativity) in reducing organizational aging represented by its dimensions (organizational aristocracy, organizational accusations, organizational bureaucracy, and decay). A need for creative leadership that takes important and quick decisions to prevent or reduce the negative impact of accidents and the failure of the organization in question to reach old age, or to save it from old age. The study population included all workers in the three branches of Al-Rasheed Bank in the holy governorate of Karbala, who numbered (152), as the questionnaire was used as a main tool in collecting data and information necessary for the study, and it was relied on a set of statistical methods available in( SPSS V.24 programs; Amos V.23; Microsoft Excel 2010) to analyze data and treat it statistically. The study reached a set of results, the most important of which is the existence of an inverse, statistically significant relationship between creative leadership and organizational aging.
References
اولاً : المصادر العربية
- ابو عجوة و أبو ناصر ، حسام كامل و حسن عاطف حسن (2018) . قدرة أنشطة التجديد الاستراتيجي لمتخذي القرارات المالية في الحد من الشيخوخة التنظيمية "دراسة تطبيقه علي شركات التأمين العاملة في فلسطين". جامعة القدس المفتوحة .
- بوجعدار و درويش ، خالد و شهيناز. ( 2013 ) اثر انماط القيادة الادارية على تنمية الابداع لدى الموارد البشرية - دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصناعية الخاصة بولاية قسنطينة .مجلة العلوم الانسانية – جامعة محمد خيضر بسكرة .32(11) 181-199 .
- بوعسلة ، ر؛. بشيشي، و.؛ ومجلخ، س ( 2020 (.أثر الشيخوخة التنظيمية على جودة حياة العمل دراسة تطبيقية على عمال المركب المنجمي للفوسفاط بئر العاتر تبسة ، مجلة دراسات العدد الاقتصادي، المجلد( 11) ص: 325 – 344.
- جريمخ ، حميدة غجير (2021) دور الوضوح الاستراتيجي في المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة القادسية . مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية . المجلد 11 العدد 1 ، 127 -143 .
- الخثعمي و الالفي ، مسفر سعيد سفير واشرف عبدة حسن (2020) القيادة الإبداعية لدى قادة المدارس في محافظة خميس مشيط من وجهة نظر المعلمين (دراسة ميدانية). Journal of Faculty of Education Assiut University-المجلة العلمية بكلية التربية-جامعة أسيوط, 36(1), 2.
- السلمي ، فهد نجيم راجح ( 2012 ) : القيادة الإبداعية وعلاقتها بالمناخ التنظيمي في المدارس الحكومية المتوسطة بمدينة جده ، رسالة ماجستير ، كلية التربية، جامعة أم القرى، السعودية.
- الطائي ، بثينة حسين علي (2011). إدارة الوقت وعلاقتها بالقيادة الإبداعية لمدربي كرة القدم في الدوري العراقي الممتاز
- العازمي, احمد سعد عجب سعد. (2017). أثر القيادة الابداعية في ادارة الازمات بمراكز التدريب بدولة الكويت. مجلة سيناء لعلوم الرياضة, 2(2), 107-126.
- عباس و يوسف ، حامد عادل و ليث علي ( 2015 )، العلاقة بين الشيخوخة التنظيمية والسلوك غير الوظيفي .دراسة تطبيقية لعيّنة من المصارف الأهلية العراقية ، مجلة كلية الادارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية ، جامعة بابل ، المجلد( 205 ) ، عدد ( 16) .
- العبدلي و المنتشري ، على جارالله ال جارالله , هشلول عبدالله (2021). فاعلية برامج التدريب الإداري وعلاقتها بمستوى القيادة الإبداعية لدى قادة مدارس محافظة القنفذة. مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية للدراسات العليا بسوهاج, 8(8), 1-44.
- المطيري ،عمر عامر , (2020). درجة ممارسة مهارات القيادة الإبداعية لدى المشرفات التربويات من وجهة نظر قائدات المدارس الثانوية بمدينة الرياض. مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية للدراسات العليا بسوهاج, 3(3), 721-788.
- وليد بشيشي و سليم مجلخ و فوزي سماعلي ( 2020 ) أثر الشيخوخة التنظيمية على الاحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على عمال المركب المنجمي للفوسفاط بئر العاتر تبسة ، مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية، المجلد 12 ، العدد 02 ، جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف، الجزائر، الصفحات. ص : 141 – 151.
ثانياً : المصادر الاجنبية
- Adizes, I. (1979). Organizational passages—diagnosing and treating lifecycle problems of organizations. Organizational dynamics, 8(1), 3-25.
- Adizes, I. (2004). Managing corporate lifecycles. The adizes institute publishing.
Ahmed, A. H., Bwisa, H., Otieno, R. O., & Karanja, K. (2014). Strategic decision making: Process, models, and theories.
- Choi, G. E., Nordström, C., & Llorach, C. (2012). The Organizational Life Cycle Stages and Effectiveness: A Study of Swedish Gazelle Companies.
- de Figueiredo Jr , Rui J.P., Rawley , Evan., & Rider, Christopher I. (2012).Organizational age and organizational change: Evidence from hedge fund product diversification .Working Papers Emory University’s Goizueta Business School.
- Gheerawo, R., Flory, M., & Ivanova, N. (2020). Creative Leadership: design meets neuroscience to transform leadership. Design Management Journal, 15(1), 102-117.
- Guo, J., Gonzales, R., & Dilley, A. E. (2016). Creativity and leadership in organizations: A literature review. Creativity. Theories–Research-Applications, 3(1), 127-151.
- Hamdan, M. K., El Talla, S. A., Al Shobaki, M. J., & Abu-Naser, S. S. (2020). Clarity of Vision and Its Relationship to the Creative Behavior of NGOs.
- Hartley, J., & Knell, L. (2022). Innovation, exnovation and intelligent failure. Public Money & Management, 42(1), 40-48.
- Horide, I. (2005). a Theory of the Growth of The Firm: An Interdisciplinary Approach. Available at SSRN 760864.
- Ivanova, N., Gheerawo, R., Poggi, J., Gadzheva, I., & Ramster, G. (2020, July). Towards a Gold Standard Operations Control Centre (OCC): applying Creative Leadership principles in the re-design of an OCC at a leading international airline. In The 22nd dmi: Academic Design Management Conference Proceedings (Vol. 2020, No. 1, pp. 273-291). Design Management Institute.
- Khine, M. S. (Ed.). (2013). Application of structural equation modeling in educational research and practice (Vol. 7). Rotterdam: Sense Publishers.
- Krivtsova, N. N., Salikov, Y. A., Strukov, G. N., & Sukhareva, I. A. (2020, August). Methodological Approach to Analysis of Business-organization Development Factors at Life Cycle Stages. In Advances in Economics, Business and Management Research (pp. 341-346).
- Kücher, A., Mayr, S., Mitter, C., Duller, C., & Feldbauer-Durstmüller, B. (2020). Firm age dynamics and causes of corporate bankruptcy: age dependent explanations for business failure. Review of Managerial Science, 14(3), 633-661.
- Lavrinovich, A. V., & Sorokina, A. I. (2021). Signs of organization aging as an actual issue of modern management.
- Lee, T., Liu, W. T., & Yu, J. X. (2021). Does TMT composition matter to environmental policy and firm performance? The role of organizational slack. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(1), 196-213.
- Mahmoud, Samah Moayad and Harbi , Ansam Hassoun (2019) “The Impact of Choosing Options on Future Consulting Offers - An Exploratory Study in the Ministry of Planning,” Journal of Administration and Economics, Issue 118.
- Marsh, A. A. (2018). The neuroscience of empathy. Current Opinion in Behavioral Sciences, 19, 110-115.
- Mosca, L., Gianecchini, M., & Campagnolo, D. (2021). Organizational life cycle models: a design perspective. Journal of Organization Design, 10(1), 3-18.
- Pettersen Gould, K. (2021). Organizational risk:“Muddling through” 40 years of research. Risk Analysis, 41(3), 456-465.
- Silviya Svejenova & Laeke Hّjgaard Christiansen.(2018). Creative Leadership for Social Impact. In Frontiers of Creative Industries: Exploring Structural and Categorical Dynamics. Emerald Publishing Limited.
- Smollan, R. K., & Singh, S. (2022). The Emotions of Failure in Organizational Life. In Emotions and Negativity. Emerald Publishing Limited.
- Stoll, L., & Temperley, J. (2009). Creative leadership: A challenge of our times. School Leadership and Management, 29(1), 65-78.
- Tokarczyk, T., & Appelman, J. (2008). The corporate life cycle: Leading organizations to perpetual life. Fmi Quarterly, 4.
- Tsai, K. C. (2012). Creative leadership for directing changes. Business Management and Strategy, 3(2), 76-84.
- von Wobeser, L. H. (2016). Life cycle in organizations: A stationery shop case study. Journal of Business Case Studies (JBCS), 12(1), 35-40.
- Walia, C. (2021). Creativity and Strategy: An Integrative Analysis. Springer Nature.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 College of Administer and Economics - Kerbela University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Authors retain the copyright of their papers without restrictions.
