تأثير الهندسة البشرية العاطفية في صوت الموظف

دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء

المؤلفون

  • صالح مهدي محمد الحسناوي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
  • رشا عباس عبود الربيعي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
  • يزن سالم محمد كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

الكلمات المفتاحية:

الهندسة البشرية العاطفية، صوت الموظف

الملخص

    يهدف البحث الى فهم وتوضيح أثر الهندسة البشرية العاطفية بأبعادها (العاطفة الغريزية, العاطفة السلوكية, العاطفة التأملية) في صوت الموظف, وقد تمثلت اشكالية البحث بالتساؤل الاتي:( هل تؤثر الهندسة البشرية العاطفية في صوت الموظف), وقد جرى استشراف أهمية البحث بما تؤول اليه النتائج التي نحصل عليها عن طريق استطلاع اراء عينة البحث في المنظمة المبحوثة و المتمثلة بالملاك الوظيفي في كلية الادارة والاقتصاد جامعة كربلاء والبالغة (78) مستجيبا بواسطة استمارة الاستبانة التي اعدت لهذا الغرض, وبعد جمع وتحليل البيانات احصائيا  باستخدام جملة من الادوات الاحصائية منها معامل الارتباط والانحدار الخطي المتعدد وتم الحصول في مجموعة من النتائج تبلورة بالاستنتاجات منها تهتم الهندسة البشرية العاطفية بمعرفة المشاعر والرغبات للمورد البشري والتي تسهم في انجاح عمل المنظمة المبحوثة:   فيما كانت أهم التوصيات ضرورة أن تزيد الكلية الاهتمام بإيجاد وتعزيز الاجواء الصحية في العمل والتي بدورها تنعكس في زيادة الظواهر الايجابية والتي فيها الهندسة البشرية العاطفية وصوت الموظف.

السير الشخصية للمؤلفين

صالح مهدي محمد الحسناوي، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

مدرس دكتور  في قسم ادارة الاعمال

رشا عباس عبود الربيعي، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

مدرس دكتور في قسم ادارة الاعمال

يزن سالم محمد ، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

مدرس دكتور في قسم ادارة الاعمال

المراجع

- خان, احلام " طبيعة اعادة هندسة الموارد البشرية في تحسين الاداء البشري بالمؤسسة الاقتصادية, دراسة استطلاعية لأداء مستوى الموارد البشرية لمجموعة من المؤسسات الاقتصادية في ولاية سكرة" اطروحة دكتوراه, جامعة محمد خيضر, سكرة, الجزائر, 2015 م.

- الذبحاوي, عامر عبد الكريم" الهندسة النفسية وأثرها في رأس المال الفكري لزيادة انتاجية العمل المعرفي, دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق(زين العراق, اسياسيل, كورك)" اطروحة دكتوراه كلية الادارة والاقتصاد جامعة الكوفة, 2016م.

- خان, احلام" اعادة هندسة العمليات كمدخل لتميز ادارة الموارد البشرية" ابحاث اقتصادية وادارية, كلية العلوم التجارية- علوم التسيير, العدد/2, جامعة محمد خيضر, سكرة, الجزائر, 2012 م.

- السمان, ثائر احمد, العبيدي, اسلام احمد "تطبيق الهندسة البشرية في معمل الالبسة الولادية في الموصل" مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية, مجلد9, العدد28, كلية الادارة والاقتصاد, جامعة تكريت, 2013 م.

- الحسناوي, حسين حريجة "الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تأثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية" دراسة تحليلية لآراء عينة من القادة والتابعين في المشاريع التابعة للعتبة الحسينة المقدسة" اطروحة دكتوراه, كلية الادارة والاقتصاد, جامعة كربلاء, 2015م.

المصادر الاجنبية

A. Books

- Bollen, K, A" Structural Equation with Laten Variables" New York, Wiley, 1989.

Dewberry, C" Statistical Methods for Organizational Research: Theory and Practice First Published, Published in the Taylor& France, 2004.

Dromey, Jee" Going Digital, Harnessing Social media for Employee Voice, Involvement and Participation Association(IPA)" Sameer set, House, London, 2016 .

Gibson, L, Ivancevich, J,M ;Donnelly, H" Organization Behavior Structure, Processes" 4th ed, McGraw-Hill, 2012.

Helander, M, G& Khalid, H," Affective Engineering and Design, Handbook of Human Factor and Ergonomics"4th ed, 2012.

Kaufman, Bruce "Explaining Breath and Depth, Employee Voice Across Firms: A voice Factor Demand Model" Springer Science, Now York, 2014.

Nelson& Associate's" Human Factor and Ergonomics" 2th, Street Bryan, Texas, 2010.

Robbins, S, P; Judge, T, A "Organizational Behavior" 11th ed, Pearson Education, United States of America, 2014.

Wickens, C, D; Holland, J, G; Banbury, S, & Parasuraman, R "Engineering Psychobgy and Human Performance" 4th ed, Rutledge Taylor and Francis Group, Landon, New york, 2016.

B- Journals

Anderson, J, C& Gerbing, D,W" Structural equation Modeling in Practice: Arreview and Recommended Two-Step Approach Psychological Bulletin, 103(3), 1988, PP, 411-423.

Anyungo, Christen, Ojera Patrick, Ochieng, Isaal" Meaning and Application of Employee Voice" International Journal of Scientific Research and Innovative Technology, Vol. 2, No. 5, 2015.

Boccia, Maddalena, Piccardi, Laura& Guaringlia, Paola" The Meditative : A comprehensive Meta-Analysis of MRI Studies" Hindawi Publishing Corporation Biomed Research International, Vol, 9, No, 12, 2015, pp1-11.

Carreira, R, Patricio, L., Jorge, R. N., & Magee, C. L. "Development of an extended Kinsey engineering method to incorporate experience requirements in product service system design" Journal of Engineering Design, Vol. 24, No. 10, 2013.

Chan, F, Lee, G, Lee, Kubota, C,& Allen, Ch" Structural Equation Modeling in Research Rehabilitation Counseling Bulletin, 51: 1, 53-66, 2007.

Chen, M. C., Hsu, C. L., Chang, K. C., & Chou, M. C. "Applying Kinsey engineering to design logistics services a case of home delivery service" International Journal of Industrial Ergonomics, Vol. 4, No. 8, 2015.

Chuah, K. M., Chen, C. J., &Thtev, C. S. "Kinsey Engineering Concept in Instructional Design. A Novel Perspective in Guiding the Design of Instructional Materials". International Cyberspace Confer of Ergonomics Vol. 5, No. 7, 2008.

Dayne, Linn Van," Employee Voice Behavior Interactive Effects of Lmx and Power Distance in United States and Colombia" Management Communication Guarterly, Vol. 23, No. 1, 2009.

Dundon, Tony, Wilkinson, Adrian, Marchington, Mick" The Meaning Purpose of Employee Voice" The International Journal of Human Resource Management, Vol. 5, No.7, 2016.

Ganjali, Asadollah" Linking Perceived Employee Voice and Creativity " Iranian J0urnal of Management , Vol. 9, No, 1. 2016, pp., 175-191.

Gudmundsson, H. P., Andersen, C. L., Chichi, S., & Boelskifte, P. "Emotion Driven Elicitation of Elderly People User Needs Illustrated by a Walking Frame Case Study" International Conference on Engineering Design, Vol. 7, No. 11, Copenhagen, Denmark, 2011.

Hartono, M. "The extended integrated model of Kinsey Engineering, incorporating cultural differences into services" International Journal of Technology, Vol. 8, No. 6, 2016.

John, Durce" Voice and Participation in The Modern Workplace: Challenges and Prospects" CIPO, Vol.5, No.2, 2012.

John, W, Budd& Adrian Wilkinson" New Approaches to Employee Voice and Participation in Organization" Human Relation, Vol.63, No. 3, 2014.

Kulkarin, Subodh. P" Sustaining The Equality of Employee Voice : Dynamic Capability. Emerald, Vol. 18, No. 4, 2010, pp, 442- 465.

Kylie, R, B, " Emotional Intelligence Companies in Engineers Effectiveness and Engagement" , Career Development International, Vol. 22, ISS, 1, pp, 1-29.

Li, X., Zhao, W., Zheng, Y., Wang, R., & Wang, C. "Innovative product design based on comprehensive customer requirements of different cognitive levels". The Scientific World Journal, 2014.

Lokman, A. M. "Design and emotion: The Kinsey engineering methodology" Malaysian Journal of Computing, Vol.1, No. 11, 2010.

Norman, D. A. "Emotional design: Why we love (or hate) everyday things" retting bay ICEIS Vol. 5, No. 3, 2005 PP, 130- 147.

Oching, Isaac" Manning and Application Employee Voice " International Journal of Scientific Research Voice and Innovative Technology , Vol. 2, No. 5, 2015.

Phua, S. J., Ng, W. K., Liu, H., Song, B., & Li, X. "A rule Mining Approach to Emotional Designing Mass Customization" In International Conference on Engineering Design, Vol. 7, ICED. 2007.

Reid, T. N., Gonzalez, R. D., & Papalambros, P. Y. "Quantification of perceived environmental friendliness for vehicle silhouette design" Journal of mechanical design, Vol. 13, No. 10, 2010.

Shiizuka, H. " Kinsey Affective value creation and its application to decision making" In Granular Computing (GrC), IEEE International Conference, 2011.

Singh, Ravi& Kushwaha, Sushil " Analysis and Recognition of Facial Feature Expressions" International Journal of Advanced Research in Computer Science and software Engineering, Vol, 6, No,4, 2016.

Wang, Y, Verzat, C" Generalist or Specific Studies For Engineering Entrepreneur's" Journal of Small Business and Enterprise Development, Vol, 18, No, 2, 2011, PP, 366-383.

Yong, L. T. "User Experience Testing: A Case Study for Mobile Devices" Journal of Electronic Systems Vol. 3, No. 5, 2013.

Zhao, Hongdan" Relative Leader-member Exchange and Employee Voice" mediating role of effective compitment and moderating role of Chinese trditianaling, Emerald, Vol. 8, No. 1, 2016, pp 27-40.

Thesis:

- Bbus, Dip ,Bus" Employee Voice in Foreign owned Multinational Enterprises in Australia, Degree of Philosophy Victoria, University, 2014.

- Haililu, k" Affective Interface-Toward a Machine That Exhibits its Stat Emotionally" A Thesis Submitted to The College of Graduate and Postdoctoral Studies in Partial Fulfillment of The Requirements for Degree of master of Since in The Division of Biomedical Engineering, University of Saskatchewan. 2016.

- John, W, Budd" The Future Employee Voice Center for Human Resources and Labor Studies" University of Minnesota, 2012.

- Yoon, Heajun," Predicating Employee Voice Behavior: An Exploration of the Roles of Empowering Leadership, Power Distance, Organizational Learning Capability and Sense of Empowerment in corean Organization, Degree of doctor of Philosophy, University of Minnesota, 2012.

مخطط البحث الافتراضي

التنزيلات

منشور

2024-10-09

كيفية الاقتباس

صالح مهدي محمد الحسناوي, رشا عباس عبود الربيعي, & يزن سالم محمد. (2024). تأثير الهندسة البشرية العاطفية في صوت الموظف: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الادارية, 15(61), 199–227. استرجع في من https://mail.journals.uokerbala.edu.iq/index.php/ijas/article/view/2455