تأثير ديناميكية القوة التنظيمية على النجاح الستراتيجي
الكلمات المفتاحية:
ديناميكية القوة التنظيمية، ، النجاح الستراتيجي / مديرية مرور محافظة كربلاء المقدسةالملخص
هدفت هذه الدراسة التعرف على مدى تأثير ديناميكية القوة التنظيمية في رؤساء الأقسام والضباط الإداريين والفنيين على النجاح الستراتيجي لمنسوبي مديرية مرور محافظة كربلاء المقدسة ، وقد جرى اختيار أبعاد القوة التنظيمية بستة أبعاد هي : ( القوة الشرعية ، قوة المكافأة ، قوة الخبرة ، القوة المرجعية ، قوة المعلومات ، القوة القسرية ) اذ جرى استطلاع اراء عينة من منسوبي مديرية مرور محافظة كربلاء المقدسة بلغ عدد أعضاءها 107 منسوب . واعتمدت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسة للحصول على البيانات المطلوبة ، كما اعتمد مجموعة من الوسائل الإحصائية لتحليل البيانات واختبار الفرضيات . وتوصلت الدراسة الى مجموعة استنتاجات أهمها ان الادارة في مديرية مرور كربلاء المقدسة لديها قدرة مرتفعة للاستفادة من مصادر القوة التنظيمية المتاحة لهم في المديرية وانهم يوظفونها بشكل سليم, واشارت مواقف الافراد بان الادارة في مديرية مرور كربلاء المقدسة يمتازون بإمكانية الاستخدام المتوازن للقوة الشرعية للعمل على إدارة الصراعات التي تنشأ نتيجة العمل وضبط الوقت. يشعر الافراد في مديرية مرور كربلاء المقدسة بان الادارة في المديرية لديها توجه جاد في التعامل مع منح المكافأة والتي تتلاءم مع نوع المهام التي يكلفون بها ،كما ان الخبرة التي تمتلكها الادارات في المديرية امراً مهماً في تعزيز قدرات الافراد في المديرية اتجاه تحقيق أفضل مستويات العمل . كما تتصف إدارة مديرية مرور كربلاء المقدسة بتركيزها على الاستفادة من قوة المعلومات التي تمتلكها. وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات منها : ضرورة ان تعزز مديرية مرور كربلاء شعور الافراد بأهمية القوة الشرعية لديها المرتكزة على القانون وتنفيذها بإطار القدرة المعلوماتية التي تمتلكها والتي يمكن ان تحقق النجاح الستراتيجي . و تعد المكافأة أحد العوامل التي يهتم بها الموظفين بشكل عام وتعد موضوع ذو حساسية عالية وخصوصا انه ذو ارتباط مباشر بالنتائج التي تتوقعها المديرية ، ضرورة الربط الفكري والعلمي والعملي بين مديرية مرور كربلاء المقدسة وجامعات وكليات ومراكز بحثية ذات سمعة عالية جيدة بهدف الإفادة بتنويع المعارف التي يمتلكونها الافراد في المديرية .
المراجع
المصادر العربية :
- القران الكريم : سورة مريم ،الاية 12.
- ابا بكر ،كوسرت محمد و علي ،مظفر حمد ، العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية وجودة الخدمة الفندقية وتأثيرهما بالنجاح الستراتيجي ، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية ، المجلد 9 ، العدد 19 لسنة 2017 ، ص324-356 .
- ابن منظور ، لسان العرب ، الجزء السابع ، المجلد التاسع ، دار الحديث للنشر والتوزيع ، القاهرة ، 2003.
- أبو زيد ، خالد ذيب حسين ، أثر القوة التنظيمية على الابداع الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية ، رسالة ماجستير ، جامعة الشرق الأوسط/ كلية الاعمال ، قسم الإدارة والاعمال ، 2010 ، ص25 .
- غنيم ، أحمد ، أساسيات الإدارة الستراتيجية في عصر العولمة، دار الحارثي للطباعة، 2005 , ص14-19 .
- احمد، حميد أنور ,تحليل العلاقة بين القوة التنظيمية الستراتيجية إدارة لصراع التنظيمي، دراسة استطلاعية على عينة من موظفي رئاسة جامعة تكريت، رسالة ماجستير، جامعه تكريت، العراق ، لسنة 2014 .
- الحلالمة ، محمد عزت والعزاوي ، سامي فياض ، رأس المال المعرفي وأثره في أسباب النجاح الستراتيجي ، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ، العدد 19 لسنة 2009 .
- الحناوي ، محمد سلطان ، صالح ، 1997 ، السلوك التنظيمي ، الإسكندرية ، الدار الجامعية للطباعة والنشر .
- الخشالي ، شاكر جار الله ، والتميمي ، اياد فاضل محمد ،اثر مقومات التحالف الستراتيجي في تحقيق النجاح الستراتيجي ، المجلة الأردنية في إدارة لاعمال ، مجلد 11، العدد3، 2015 .
- الخفاجي ، فلاح حسن علي ، علاقة التفكير التكنلوجي بنجاح المستشفى ، بحث دبلوم عالي ، كلية الإدارة والاقتصاد ،جامعة بغداد، 2005 .
- الدليمي ، سمر صلاح شاكر(2013)، مفاهيم في الإدارة الستراتيجية ونظرية المنظمة، رسالة ماجستير ، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة كربلاء المقدسة.
- الرجبي ،نعمتي محمد وعويدات ،عبدالله ، القوة التنظيمية لمديرات المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان وعلاقتها بالإبداع الإداري ،المنارة للبحــــوث والذراســــات مجلة علمية متخصصة محكمة ،سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية تصدر عن جامعة آل البيت ، المجلد(25)،العدد (2) لسنة 2019 ,ص275-815 .
- الركابي , كاظم نزار , الإدارة الستراتيجية , العولمة والمنافسة ,ط1,دار وائل للنشر , عمان الأردن ,2004.
- الزبيدي ، سحر عناوي رهيو ، القوة التنظيمية ودورها في تحقيق التوافق المهني ، لدى عينة من مدراء ومسؤولي الأقسام في كليات جامعة القادسية ، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية ، المجلد 14 ، العدد 3 ،2017.
- سارة مومني ،واحمد ،بوسهمين ، أثر القوة التنظيمية على الالتزم التنظيمي في المنظمة ، دراسة حالة جامعة طاهري محمد بشار ، المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال - المجلد. 4 ، رقم 2 ، 2018 ، ص 164 - 181.
- الساعدي ، مؤيد يوسف نعمه ، الدور التفاعلي لادارة المعرفة عبر إدارة علاقات الزبون في النجاح التنظيمي ، مجلة القادسية الإدارية والاقتصادية ، المجلد 12 ، العدد 1 ، 2010 ، ص8.
- السالم؛ مؤيد ؛2009؛ القوة التنظيمية بين النظرية ولتطبيق؛ دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع؛ الأردن .
- السنوار ، عبير توفيق (2018)، علاقة القوة التنظيمية بالابداع الإداري ، رسالة ماجستير ، جامعة الازهر ، غزه ،ص1-182.
- الشماع ، محمد حسين وحمود ، خضير كاظم ، نظرية المنظمة ، ط1 ، المطبعة العامة ، بغداد 1989 ،ص 348.
- الطعان ، حاتم فارس ، والفياض ، مجيد حميد ، اثر استراتيجيات الموارد البشرية في تحقيق النجاح الستراتيجي ، مجلة الدنانير ، 2013 ، 212 .
- عاصي ، رائد عبد الحميد (2009)،القوة في القرآن الكريم ، اطروحة دكتوراه ، قسم اصول الدين ، كلية الدراسات العليا في جامعة النجاح الوطنية ، نابلس ، فلسطين .
- العبادي ،هاشم فوزي ، غزاي،ماجد جبار ،الذبحاوي ،عامر عبد الكريم ، التراصف الستراتيجي ودوره في تحقيق النجاح الستراتيجي ، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية ، السنة 12 ،المجلد 14 ، العدد38،لسنة2016 ،ص207-240.
- عبد العليم ، محمد بكري (2007) ، مباديء إدارة الاعمال ، جامعة بنها ، مرك التعليم المفتوح ، كلية التجارة ـ قسم إدارة الاعمال .
- عثمان ، إسماعيل عثمان (2017)، الدور الوسيط للقوة التنظيمية في العلاقة بين تفويض السلطة والابداع الإداري ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة السودان للعلوم التكنلوجية ، كلية الدراسات العليا ؛ السودان.
- العزاوي ، بشرى هاشم محمد(2008) ، أثر العلاقة بين الذكاء الستراتيجي وقرارات عمليات الخدمة في النجاح الستراتيجي ، أطروحة دكتوراه ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة بغداد.
- عمران، فراس , اثر مصادر القوة التنظيمية على ضغوط العمل في المؤسسات المصرفية العاملة في سوريا، رسالة ماجستير غير منشورة ، الجامعة الافتراضية السورية، سوريا ،2017 .
- العنزي ، اميرة خضير كاظم ، دور ابعاد علاقات الزبون والتفكير الإبداعي في تحقيق النجاح لاستراتيجي ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة الكوفة ، رسالة ماجستير 2010 ، ص103 .
- الكبيسي ، عواد كريم والدهام ،عبد الستار إبراهيم ، التعلم المنظمي واثرة في نجاح المنظمات ، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ، مجلد 13، عدد45 ، 2007 .
- محسن ,عبد الكريم و النجار, صباح مجيد , إدارة الإنتاج والعمليات ,ط3 ,دار وائل للنشر , عمان الأردن , 2009 .
- عريبي ، سناء محمد ، التعشيق المعرفي للموارد البشرية ودوره في تحقيق النجاح الستراتيجي ،الجامعة المستنصرية/مجلة الإدارة ولاقتصاد السنة الواحد و الاربعون – العدد مئة واربعة عشر / 2018 ، ص189-207.
- محمد ، نسرين جاسم ، تأثير مقدرات الابداع الستراتيجي في النجاح الستراتيجي ، مجلة دنانير 40 ، العدد 4 ،2013 .
- مصطفى ،إبراهيم مصطفى والزيات ،احمد حسن و عبد القادر ،حامد والنجار ،محمد علي ، المعجم الوسيط ، الجزء الأول ط2 ،لسنة 2000 , ص50 ، 901 .
المصادر الإنكليزية :
- Amarjit Singh,P:ENG.,F.ASCE ,Organizational power in perspective ,Leadership and management in Engineering ,2009,9(4):165-176 .
- Daft , r .l.,(2004) , organization theory & Design . 8th ed Thompson, south western.
- Daft, R.L., (1992), organization theory and design, 4th ed., (Saintpaul: west publishing company).
- Daft, Richard and Noe, Raymond A.,"Organizations Behavior", Harcourt College publisher,usA.,2001.
- Dewberry, C. (Statistical Methods for Organizational Research : Theory and practice) First published, Published in the Taylor & Franci, 2004.
- Field .J. ,(2003) , Social Capital , p1-165 .
- Fleck, Denise L.,(2009),"Archetypes of Organizational Success and Failure", Available online at, http://www.anpad.org.br/bar,BAR, Curitiba, v. 6, n. 2, art.1.
- Griffin ,Ricky W. & Moorhead ,Gregory ,(2014)," Organizational Behavior :Managing People And Organizations", 11thed ,South-Western , Canada.
- Hach , M .(1997) . Organization theory : Modern symbolic and post-modern perspectives . (3rd ed) . Great Britain.
- Hellriegel , Don; Slocum Jr, John w. & Woodman, Richard W, " organizational behavior", 9thed, south western college publishing, USA, 2001.
- Heuer, M., (1999), "Nonprofit Organizational Effectiveness: A Literature Review", The Learning Circles Project, Prepared For Fannie Mae Foundation, http://www.knowledgeplex.org/, pp. (1-16).
- Išoraite, M. (2005). Evaluating efficiency and effectiveness in transport organizations. Transport, 20(6), 240-247.
- Jennifer Murphy Kasten (2006), Determinants of Organizational Change: The Impact of Institutional and Market forces on Compliance with federal Regulations in Opioid Treatment Programs, A dissertation submitted to the Gradate Faculty of North Carolina State University in partial fulfillment of the requirements for the Degree of Doctor of Philosophy, Public Administration, 1-183.
- Jones , caret ,R(2007) ,organizational theory Design and change , person – prentice Han , upper ,saddle river , Newjerse .
- Kenna, Steven (2000) Business Psychology and Organizational Behavior, Astudents Handbook, 3 ed, U.S.A. Psychology Press.
- kinicki, Angelo and Kreither , Robert (2001): organizational behavior , 5th ed, New York, MCGARAH-Hall.
- Kushner, Roland J.; (2006), Facilitators Guide For assessing Organizational effectiveness in National Societies .
- Maller, B. S (2002), "Strategic Success: How To Implement Your Strategic Plan", http://www.bmallerbsconsulting.com/.
- Moorhead, Gregory &Griffin, Ricky w.(2001) Organizational Behavior, 6th ed, Boston, Houghton Mifflin Company.
- Oestreich,Thomas.,Buytendijk, Frank.,O’Rourke, John.,Hatch,Toby, Management Excellence: A Step-by-Step Strategy to Success,2008.
- Raven, B. H .and French , J.R.P (1959) The bases of social power, in D. Cartwright (ed), Studies in Social Power ( Ann Arbor; University of Michigan, Institute for Social Research).
- Robbins , S .( 1990) . Organization theory: Structure , Designs and Applications . (3rd ed) . New Jersey : Prentice-Hall.
- Robbins , Stephen P.(2001) : Organizational Behavior 9th ed. , New Jersey , prentice hall, inc .
- Saunders, Mark; Lewis, Philp; Thornhill, Andrian (Research metods foe business students) Prentice Hall, 2009 .
- Steven L. McShane and Mary Ann Von Glinow(2005): Organizational Behavior, 2nd ed, Mcgraw-Hill Co.
- Vayyavur, Rajeshwar, (2015),"ERP Implementation Challenges & Critical Organizational Success Factors", International Journal of Current Engineering and Technology,Vol.5,No.4.
- Waldron, Darryl G& Antonio, San, .(2008) ," trans nationality : An index of Strategic success? ", international Journal of business strategy, Vol 8, No 2.
- Yukl, Gary, "leadership in organizations", 6thed, Pearson EducatInc, New jersey, 2006.
- Zalesnik, A. _1989_. The managerial mystique: Restoring leadership in business. Harper and Row Publishers, New York.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 ميثاق هاتف الفتلاوي ، رافع محمد علي الشمري
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر لأوراقهم دون قيود.