اثر الأطر البنائية لنظام للمناعة التنظيمية المكتسبة في تحقيق النزاهة التنظيمية  : دراسة تحليلية لآراء عينة منتسبي وزارة الداخلية مديرية شرطة محافظة كربلاء

صلاح مهدي عباس اليساري; رافد فاضل مراد

المؤلفون

صلاح مهدي عباس اليساري
رافد فاضل مراد

الكلمات المفتاحية:

الأطر البنائية، المناعة التنظيمية، النزاهة التنظيمية

الملخص

اهتمت الدراسة الحالية بتحديد أثر الأطر البنائية للمناعة التنظيمية المكتسبة في تحقيق النزاهة التنظيمية لعينة من منتسبي وزارة الداخلية العراقية لمحافظة كربلاء. وقد أجريت الدراسة على جميع موظفي مديرية شرطة محافظة كربلاء – الأدلة الجنائية والبالغ عددهم (50) موظف , وقد صُممت استبانة لجمع البيانات المطلوبة من اجل قياس الأبعاد الفرعية لنظام المناعة التنظيمية المكتسبة مع النزاهة التنظيمية .وقد استخدمت مجموعة من الوسائل الإحصائية في قياس المتغيرات ذات العلاقة (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الارتباط "بيرسون" ) بعد استعادة استمارة الاستبيان والتي كانت صالحة للاستعمال باستثناء استبانة واحدة اهملت لنقص في المعلومات، وتشير الدراسة إلى وجود ارتباط طردي متوسط بين مكونات نظام المناعة التنظيمية (خلايا مناعية، الذاكرة التنظيمية , لقاح تنظيمي , مقارنة مرجعية ) وبين النزاهة التنظيمية . وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها أنَّ بعد المقارنة المرجعية في متغير المناعة التنظيمية المكتسبة أقوى الأبعاد ارتباطا بالنزاهة التنظيمية من حيث التأثير لذا اوصت الدراسة بضرورة وضع مجموعة من الاليات التي تعزز النزاهة التنظيمية ومن اهم هذه الاليات هي المقارنة المرجعية

المراجع

المصادر العربية

- ثجيل, ليلى محمد, 2019, القيم التنظيمية لدى معلمات رياض الأطفال , جامعة بغداد , مركز البحوث التربوية والنفسية , مجلة البحوث التربوية والنفسية , المجلد 16 العدد 63 .

- حسين , ســـــعد مهدي ,(2010), "الثقافة التنظيمية الموجهة نحو النتائج وأثرها في الاداء الاستراتيجي.” مجلة كلية التراث الجامعة 6 , 40-79.

- زرفة , بولقواس,2012 , دور القطاع الخاص في تفعيل قيم العمل: دراسة ميدانية بمؤسسة صناعية خاصة, مجلة العلوم الإنسانية, جامعة محمد خيشر بسكرة, العدد 24 الزهراء, الطبعة الأولى, الكويت.

- الطائي , يوسف حجيم , (2009) , ( الشراكة ودورها في تحقيق المناعة التنظيمية ) المجله العراقية للعلوم الإدارية , العدد 28 , ص 1—28

- الطائي , يوسف حجيم, ده رون فريدون عبد الله , وريا نجم رشيد , القيادة الأخلاقية ودورها في النزاهة التنظيمية للحد من مغذيات الفساد الإداري , دراسة تطبيقية على عينة من دوائر محافظة النجف الاشرف , 2017 , مجلة جامعة التنمية البشرية / المجلد الثالث العدد 2 ص272-311.

- عبودي, صفاء ادريس, 2019 81-98, التجديد الاستراتيجي مدخلا لتعزيز المناعة التنظيمية دراسة تحليلية لأراء عينة من القيادات الادارية في الجامعة التقنية الشمالية وجامعة الموصل, مجلة المثنى للعلوم الإدارية والاقتصادية , المجلد (9) , العدد (2) .

- عبيد, زينب محمد, 2016, " القيم الأخلاقية في المؤسسات الصحية واثرها في تحقيق النزاهة التنظيمية" دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مستشفى الصدر التعليمي النجف الاشرف, رسالة دبلوم عالي في إدارة المستشفيات , كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الكوفة.

References:

- Abbas, Ali Abdulhassan. "Prevent administrative and financial corruption behaviors by activating the functions of the organizational immunity system." journal of Economics And Administrative Sciences 25.116 (2019): 262-289.‏

- Anand, Gurumurthy, and Rambabu Kodali. "Benchmarking the benchmarking models." Benchmarking: An international journal (2008).‏

- Brown, Marvin T. Corporate integrity: Rethinking organizational ethics and leadership. Cambridge University Press, 2005.‏

- Collins, Denis. "Designing ethical organizations for spiritual growth and superior performance: An organization systems approach." Journal of Management, Spirituality and Religion 7.2 (2010): 95-117.‏

- Cording, Margaret Patricia. Organizational integrity and acquisition performance: The role of values in value creation. Diss. University of Virginia, 2004.‏

- Ezinwanne M Onwuka. " scientific culture and African cultural values." (2019). Email: ezinwanne.dominion@gmail.com

- Fiorito, Timo, and Michel Ehrenhard. "Understanding organizational integrity from an institutional perspective." Academy of Management Proceedings. Vol. 2019. No. 1. Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management, 2019.‏

- Gilley, Ann, Marisha Godek, and Jerry W. Gilley. "The university immune system: Overcoming resistance to change." Contemporary Issues in Education Research (CIER) 2.3 (2009): 1-6.‏

- H. Fourcault (2004) The Organization Integrity Initiative: A Novel Value-Added Approach For Multinationals International Conference on Codes of Conduct For Multinational Corporations: Promises and Challenges, Baruch College, City University of New York New York, New York.

- Hilton, Ronald W., "Managerial Accounting; Creating Value In A dynamic Business Environment ",McGraw – Hill Companies, Inc,1221- 2118),P:249.

- Kayes, D. Christopher, David Stirling, and Tjai M. Nielsen. "Building organizational integrity." Business Horizons 50.1 (2007): 61-70.‏

- Kotler, P. "Marketing Management, The Millennium Edition 6th ed Prentice-Hall: Upper Saddle River." New Jersey (2000).‏

- Moon, G. & Hamilton , W. (2013) " Developing an Organizational Integrity framework for nuclear safety " Cogn Tech Work , 15 , P. 40

- Moorman, Christine, and Anne S. Miner. "Organizational improvisation and organizational memory." Academy of management Review 23.4 (1998): 698-723.‏

- Paine, Lynn Sharp. "Managing for organizational integrity." Harvard business review 72.2 (1994): 106-117.‏

- Perry ،Simon, (2014), Enterprise resilience Boosting your corporate immune system. The executive summary series, (1).

- Rodríguez, Trevinyo -, Rosa Nelly. "Integrity: a systems theory classification." Journal of Management History 13.1 (2007): 74.‏

- Simmons, Omari Scott. "The corporate immune system: Governance from the inside out." U. Ill. L. Rev. (2013): 1131.‏

- Toulabi Zeinab Zehgani, Mahdi AL-Taha, Hamid Riza.(2013). "A Survey of Relationship between Organizational Memory and Organizational, Business Research, Vol.(6), No.

- Verhezen, Peter. "The (ir) relevance of integrity in organizations." Public Integrity 10.2 (2008): 133-149.‏

- موقع انترنت https://mission-statement.com/samsung/