بعض الاساليب الكمية في تخصيص الموارد البشرية في قطاع الصناعة التحويلية

المؤلفون

  • حيدر يونس كاظم الموسوس كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة كربـــلاء/ العراق
  • حسين ديكان درويش كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

الكلمات المفتاحية:

الاساليب الكمية، الموارد البشرية

الملخص

تعد الصناعة جوهر العملية التنموية ، بل يذهب البعض بالقول إلى أن الصناعة هي الطريق الوحيد لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة ، إذ يشكل النشاط الصناعي ركناً هاماً ومحوريا في إحداث التنمية الاقتصادية من خلال تنمية الدخل القومي وتكوين القيم المضافة إذ انه يشمل سلسلة طويلة ومتنوعة من العمليات الانتاجية التي تؤمن بدورها معدلاً عاليا من النمو الاقتصادي الذي يمكن من خلاله تعبئة الموارد المادية والبشرية المتوافرة في البلاد بشكل أمثل ويمكن عد القطاع الصناعي من بين القطاعات الأكثر تأهيلاً لقيادة الاقتصاد في أي دولة من الدول وخاصة الدول النامية .

التنزيلات

منشور

2024-05-13

كيفية الاقتباس

حيدر يونس كاظم الموسوس, & حسين ديكان درويش. (2024). بعض الاساليب الكمية في تخصيص الموارد البشرية في قطاع الصناعة التحويلية. المجلة العراقية للعلوم الادارية, 2(8-7), 91–104. استرجع في من https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/1615