https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas <p>ان المجلة العراقية للعلوم الادارية هي مدرجة ضمن المجلات العلمية المعتمدة لأغراض الترقية العلمية وذلك بموجب الكتاب الرسمي الصادر من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية/ دائرة البحث والتطوير بموجب الكتاب المرقم ب ت/71 في 2005/1/11.</p> <p>رقم الإيداع في دار الكتب والوثائق الوطنية العراقية: بغداد 725 لسنة 2001 م</p> <p>ان المجلة العراقية للعلوم الإدارية</p> <p>ذات الرقم الدولي (ISSN P.1818-1074 ; ISSN E.2958-6941): هي مجلة علمية دولية مفهرسة ومحكمة، تصدر في اربعة أعداد سنوياً عن كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء/العراق. تُعنى بالدراسات الإدارية والمحاسبية والإحصائية والاقتصادية، وتهدف المجلة العراقية للعلوم الإدارية إلى تنشيط حركة البحث العلمي والدخول في المستوعبات العالمية الرصينة، حيث توفر للباحثين فرصة مهمة لتقييم بحوثهم بشكل علمية ودقيق من خلال شروط التحكيم العلمي التي تخضع لها جميع البحوث المنشورة، وعرض بحوثهم من أجل تحقيق التواصل العلمي في إنتاجها وتوظيف نتائج بحوثهم في خدمة حركة البحث العلمي. جميع مجالات ادارة الاعمال (الادارة، الاقتصاد، المحاسبة، العلوم المالية والمصرفية، الاحصاء).</p> <p><strong>العنوان: العراق- محافظة كربلاء المقدسة- جامعة كربلاء- المدينة الجامعية- منطقة فريحة </strong><br /><strong>كلية الادارة والاقتصاد - </strong><br /><strong>مبنى العمادة- الطابق الاول</strong></p> جامعة كربلاء- كلية الادارة والاقتصاد- University of Kerbala - College of Administration and Economics ar-IQ المجلة العراقية للعلوم الادارية 1818-1074 <p>يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر لأوراقهم دون قيود.</p> https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2247 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; تعددت وتنوعت طرائق وأساليب القياس المحاسبي، التي تعكس الأحداث المالية على مر الزمن وفي سبيل توحيد هذه الطرائق والأساليب، وضع نماذج متفق عليها، اذ إهتم مجلس معايير المحاسبة والإبلاغ المالي بدعم طرائق القياس عن طريق توفير مقياس يحقق الملائمة، ويدعم التمثيل الصادق ويحقق شفافية الإبلاغ المالي وهو القياس بالقيمة العادلة، وهدف البحث إلى توضيح تأثير تطبيق القياس بالقيمة العادلة في تحقيق شفافية الإبلاغ المالي وإمكانية تطبيقه في الوحدات الإقتصادية العراقية, وتأتي أهمية البحث من أهمية القياس بالقيمة العادلة كونه موضوعاﹰ من الموضوعات الحديثة والمعاصرة وقياسهُ للشفافية التي تعد الشغل الشاغل للمستفيدين عن طريق المقياس العالمي (S&amp;P)، واستند البحث الى فرضية رئيسة هي أن تطبيق القياس بالقيمة العادلة والإفصاح عن ذلك القياس في القوائم المالية يحقق مستوى عالي من شفافية الإبلاغ المالي, وتحققت هذه الفرضية عن طريق مقارنة تطبيق القياس بالقيمة العادلة في عينة البحث(مصرف بغداد والخليج التجاري) مع تطبيق القياس بالكلفة التاريخية، فقد وجد ازدياد مستوى الشفافية في القوائم المالية، وجرى التوصل إلى أهم النتائج، أن مستوى شفافية القوائم المالية عند تطبيق القياس بالقيمة العادلة أعلى من مستوى الشفافية عند تطبيق القياس بالكلفة التاريخية، وأن القياس بالقيمة العادلة يُحسن مقارنة القوائم المالية للوحدات المالية المختلفة كونهُ مدعوماﹰ بتطبيق معايير المحاسبية والإبلاغ المالي الدولية، وأن أساس المفاضلة بينها وبين القياس بالكلفة التاريخية هو تحقيق القدر المطلوب من خاصيتي الملائمة والتمثيل الصادق.</p> حيدر علي المسعودي محمد سلمان داود الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 1 24 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2248 <p>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يبـرز تميـز المنظمـات اليوم من قدرتهـا على تحسيــن جــودة أدائها الوظيفـي باستمرار لمواكبة التغيــرات المتسارعة، من بين نمـاذج التقييــم الحديثة هو أنموذج المؤسسة الاوربية لإدارة الجــودة <strong>&nbsp;(</strong><strong>EFQM</strong><strong>)</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<strong>(European Foundation of Quality</strong> <strong>Management)</strong> الذي تم تطبيقه في هذه البحث .</p> <p><strong>المشكلة:</strong> تتمثل مشكلة البحث بعدم وجود تقييــم حقيقي دقيق لأداء الوزارة عينة البحث يتم بموجبه تشخيص نقاط القوة والضعف.. والعمل على تعزيز الاولى و تقليص او الغاء الثانية مما يحسن جــودة الأداء الوظيفي .</p> <p><strong>الاهداف:</strong> ابرز اهداف البحث هو وضع نظام لتقييــم الأداء في الوزارة عينة البحث لتشخيص نقاط القوة والضعف الحالية وصولاً الى فرص التحسيــن المناسبة لتقليص الفجوة او الغاءها.</p> <p><strong>عينة البحث: </strong>مركز وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.</p> <p><strong>المنهج والاساليب المستخدمة: </strong>اعتمـــدت البحث على منهج بحث الحالة <strong>(</strong><strong>Case Study</strong>)<strong>،</strong> وصمم الباحثين مخطط اجرائي للبحث تضمن جزأين، الجزء الاول أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي <strong>(</strong><strong>EFQM</strong><strong>)</strong> وتم قياسه بقوائم الفحص <strong>(</strong><strong>Checklists</strong><strong>)</strong> الصادرة عن المؤسسة الاوربية لإدارة الجــودة<strong>،</strong> اما الجزء الثاني تضمن تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي اذ اعتمد الباحثين به الاستبانة التي ضمت مقترحات التحسيــن التي تم توزيعها على عينة من الادارات العليا والوسطى وفريق الجــودة لمعرفة مدى اتفاقهم معها، فضلاً عن الاساليب الاحصائية الاخرى باستخدام برنامج (<strong>SPSS.23</strong><strong>)</strong> .</p> <p><strong>ابرز المخرجات</strong>: اظهرت المخرجات ان نسبة الفجوة الكلية التي توصلت اليها قائم الفحص الخاصة بأنموذج تقييــم الأداء المؤسسي (<strong>EFQM</strong>) بلغت <strong>(49%)،</strong> اما فيما يخص نسبة الاتفاق مع مقترحات تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي فقد بلغت نسبة الاتفاق معها <strong>(97%) </strong>وبينت مخرجات الاساليب الاحصائية المستخدمة في البحث ان هناك دوراﹰ لتطبيق أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي في تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي.</p> سمير كامل الخطيب سارة موسى فياض الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 25 45 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2249 <p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>تهدف هذه الدراسة إلى تصميم نظام للتصنيع الرشيق باستعمال احد اهم ادواته الا وهي&nbsp; خارطة تدفق القيمة في تحديد وإزالة أو تبسيط الخطوات والانشطة التي لا تضيف قيمة&nbsp; كأسلوب لتحسين الانتاجية في المنظمة موقع الدراسة ، اذ مكن استعمال خارطة تدفق القيمة في مسار تصنيع الاطار في المصنع موقع الدراسة في الكشف عن مختلف مناطق الهدر التي سببت اوقات انتظار طويلة&nbsp; اثرت سلباً في إنتاجية المصنع.</p> <p>&nbsp;&nbsp; تمثلت المشكلة التطبيقية للدراسة في طول وكثرة الانشطة والاجراءات المعتمدة في تصنيع الاطار ذات الحجم (1200-20) ،&nbsp; مما ادى إلى طول اوقات الانتظار وارتفاع الكلفة وانخفاض الانتاجية .</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; اعتمدت الدراسة في جانبها التطبيقي في تحليل الوضع الحالي في المنظمة موقع الدراسة لخط تصنيع الاطار (ذات الحجم 1200-20 ) عن طريق خرائط تدفق القيمة الحالية عن طريق استعمال احد ادواتها وهي خارطة نشاط العملية .</p> <p>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;اتبعت الدراسة منهج دراسة الحالة في مصنع اطارات الديوانية ، وجُمعت البيانات والمعلومات عن طريق المعايشة الميدانية والمقابلات التي اجراها الباحثين مع المسؤولين في المصنع وتحديد العمليات والانشطة الحالية لعينة الدراسة المتمثلة بخط تصنيع الاطارات ذات الحجم 1200-20 ، وكان من اهم الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة :</p> <ul> <li class="show">اثبتت الدراسة ان استعمال خارطة تدفق القيمة المستقبلية (المقترحة) يسهم في تخفيض اوقات ( اضافة القيمة ، عدم اضافة القيمة ،العملية ،الانتظار، وقت الدورة ، وخزين تحت التشغيل ) في المصنع عينة الدراسة ، فضلا عن خفض التكاليف وتحسين الانتاجية.</li> </ul> <p><strong>ومن اهم التوصيات التي توصلت اليها الدراسة :</strong></p> <ul> <li class="show">ضرورة تطبيق خارطة تدفق القيمة في المصنع للاستفادة من المعلومات التي توفرها عن الانشطة والاجراءات التي لا تضيف قيمة ما يسهم بشكل كبير في تحديد الهدر والقضاء عليه .</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> محمود فهد عبد علي الدليمي بشرى عبد الحمزة عباس الربيعي الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 46 79 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2252 <p>ان التطورات الاخيرة في توجه الدولة بنقل الصلاحيات المالية للمحافظات غير المرتبطة في اقليم مايتطلب من مديريات الشؤون المالية في المحافظات استخراج موازين مراجعة موحدة لكل الدوائر المرتبطة بها وهي كل من ( البلديات ( بلدية – ماء- مجاري) ، الصحة ، التربية، الزراعة، الشرطة، الرعاية والضمان الاجتماعي) وبالنظر لاختلاف الانظمة المحاسبية في هذه الدوائر ولاسيما الدوائر التابعة الى وزارة البلديات تحاول الباحثينالوصول الى حلول لمساعدة ادارات المحافظات لتحقيق الاهداف التي تسعى الى تحقيقها عن طريق توحيد نظامالمحاسبي لجميع هذه الدوائر وبالتركيز عنمديرية بلدية المركز وبلديات الاقضية والنواحي.</p> <p>وان الهدف من الدراسة هو تقويم نظامالمحاسبي الموحد للبلديات ومعرفة اهم المشاكل والمعوقات خلال فترة تطبيقه. التعرف عنمدى تطابق نظامالمحاسبي الموحد للبلديات مع الاهداف التي جاء بها قانون ادارة البلديات رقم 165 لسنة 1964 المعدل. توظيف نظامالمحاسبي الحكومي باستخدام دليل احصائية مالية الحكومة في مراكز البلديات والاقضية والنواحي وذلك لتوائمه مع الاهداف التي تسعى اليهاالمؤسسات البلدية من تقديم الخدمات للجمهور دون مقابل او بمقابل رمزي. بيان اهمية استخدام نظام احصاءات مالية الحكومة GFS وما يحققه هذا نظاممن معلومات احصائية ومالية عنمستوى الدولة ومتوافق مع متطلبات البنك الدولي وصندوق النقد لدولي.</p> <p>واهم ما توصلت الية الدراسة يعد استخدام نظامالمحاسبي الموحد في البلديات مخالفة قانونية لان قانون البلديات رقم 165 لسنة1964 يعد البلديات وحدات حكومية, فضلا عن ذلك يتم تمويل البلديات لدنخزينة الدولة بمقدار الرواتب لتلك المؤسسات, كما يتحمل الادارة المحلية في المحافظة التنظيفات وتعده البلدية كإيراد لها وتقوم بالصرف منة عل التنظيفات, كما ان الطرق والجسور بعد اكماليهاتحول ملكيتها الى البلدية وبغض النظر عن كلفتها تقوم البلدية بإثباتها بمقدار(1 دينار) في سجلاتها, ونتيجة لذلك يصبح الافصاح مشوه ولا يعكس الحقيقة المالية لمؤسسات البلدية, كما لا تعكس النتيجة الحقيقة لها. توجد هنالك مشكلة حقيقية في توحيد الحسابات بعد نقل الصلاحية من الوزارات الى مجالس المحافظات , فلم تستطع الادارة المحلية في المحافظة توحيد مؤسسات البلدية في المحافظة مع بقية المؤسسات الحكومية الاخرى, وسبب ذلك يرجع الى اختلاف النظم المتبعة فيها. نظامالمحاسبي الحكومي وفق احصاءاتمالية الحكومة&nbsp; اكثر ملائمة للعمل به في المؤسسات البلدية لأنه يوفر افصاحات افضل ويلائم عملية توحيد الحسابات. كما اوصى الباحثان استبعاد نظامالمحاسبي الموحد للبلديات من التنفيذ لأنه لا يلائم طبيعة العمل في مؤسسات البلدية. حل مشكلة الحادثة في مجلس المحافظات والتي سببها تعدد الانظمة المحاسبية وذلك في جميع الوحدات الحكومية الخاضعة للتوحيد, وذلك لتسهيل عملية التوحيد واعطاء نتائج إفصاحيه افضل وقياس نتيجة الاعمال بشكل افضل. تطبيق نظامالمحاسبي الحكومي وفق احصاءاتمالية الحكومة في مؤسسات البلدية في العراق بدلا من نظامالمحاسبي الموحد للبلديات.</p> اسعد محمد علي العواد هدى احمد علي المطيري الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 80 131 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2253 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تضمن الجانب النظري من هذا البحث على اشتقاق الصيغة الرياضية لنظام Cascade لاكثر من مكونه تمتلك متانه ( &nbsp;وتتعرض لجهد مستقل ( مع وجود عامل التوهينk ) &nbsp;) والذي يعمل على تصحيح مسار هذا النظام والعمل به بصورة صحيحة , وقد تم&nbsp; التوصل الى دالة المعوليه لنظام Cascade &nbsp;بالاعتماد على الصيغة الرياضية المشتقة لتوزيع معكوس لندلي . &nbsp;كذلك تم التوصل إلى أن معولية النظام &nbsp; تزداد عن طريق زيادة قيمة معلمة المتانة بينما عند زيادة قيمة معلمة الإجهاد فأن معولية النظام &nbsp; تتناقص .</p> مهدي وهاب نعمة نصر الله سناء علي محمد العبودي الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 132 146 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2254 <p>تهدف الدراسة الى تفسير وتحليل ميول المستثمرين وذلك لبيان اثرها في أسعار الأوراق المالية ولتحقيق بعوائد إضافية عن طريق دراسة البيانات التاريخية لقطاع المصارف في سوق العراق للأوراق المالية بالاعتماد على العديد من المؤشرات مثل مؤشر حجم التداول و مؤشر عدد الأسهم المتداولة و مؤشر عدد العقود وبيان مدى اثرها في مستوى العائد اذ ان الدراسات النفسية تدعم وجود تأثير لكثير من العوامل في المزاج مثل الطقس والاحداث وغيرها والذي بدوره سيؤثر في قرارات المستثمرين في سوق العراق للأوراق المالية , استندت الدراسة الى معضله نظرية متمثلة باستمرار الجدل الفكري بين انصار النظريات المالية التقليدية والمدافعين عن النظرية المالية السلوكية , ومشكلة تطبيقية تتعلق بعدم الاهتمام بميول المستثمرين التي تؤثر في قرارات الاستثمار التي يعاني منها المستثمرون في سوق العراق للأوراق المالية عند اتخاذهم القرار الاستثماري كما وتحاول هذه الدراسة تسليط الضوء في اهم البراهين المثبتة عبر طرح الأفكار والمرتكزات التي يتخذها المنهج السلوكي الذي أضاف المتغيرات السلوكية النفسية والاجتماعية المؤثرة في عملية اتخاذ القرار الاستثماري من اجل التنبؤ بتحركات وأداء الأسواق المالية , وقد استخدمت الدراسة أسلوب تحليل البيانات التاريخية أذ استهدفت الدراسة البيانات الموسمية لقطاع المصارف في سوق العراق للأوراق المالية, هذا واستعانت الدراسة بمجموعة من التحليلات والاختبارات الإحصائية والمالية باستخدام البرنامج الاحصائي Spss &amp; Excel , وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها : تؤثر ميول المستثمرين في بعوائد الاستثمار بالأوراق المالية, وقد اتخذت الدراسة العديد من التوصيات أهمها تجنب الاستثمار في الأوقات التي تظهر تأثيرات سلبية في حركة السوق نتيجة تأثر ميول المستثمرين بالظروف الاجتماعية او الموسمية ومتابعة تحركات السوق بشكل حذر لتجنب الخسارة المتوقعة</p> علاء محسن مطلق علي احمد فارس الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 147 170 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2454 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; هدف الدراسة الى التعرف في أهمية قياس متطلبات التمويل وهي أحد طرائق قياس مخاطرة السيولة عن طريق تحديد فجوة التمويل للمصارف. ومخاطر السيولة تتمثل في عدم قدرة المصرف في تلبية متطلبات التمويل الخاصة بالمصرف. وقد تحدث مخاطر السيولة نتيجة الاضطرابات في السوق المالي مما يؤدي الى تقليص في بعض مصادر التمويل. وفي إدارة المصرف المسؤولية الكاملة للسيطرة في هذه المخاطر، بما يسهم ذلك من تحسين القيمة السوقية للمصرف. وقد اعتمدت الدراسة في جانبها التطبيقي في مجموعة من التقارير والكشوفات المالية المنشورة لمجموعة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية التي تم اختيارها اعتماداً في مدى توفير البيانات لمدة الدراسة 2005-2017 وكانت عينة الدراسة تشمل (9) مصارف وهي (مصرف بغداد، مصرف التجاري العراقي، مصرف الشرق الأوسط، مصرف الاستثمار العراقي، مصرف الأهلي العراقي، مصرف الائتمان، مصرف سومر التجاري، مصرف الخليج التجاري، مصرف الموصل للتنمية والاستثمار). واستخدمت الدراسة مجموعة من الوسائل المالية والاحصائية لتحقيق أهدافها وقد استخدمت الدراسة للتحقق من التوزيع الطبيعي للبيانات (Kolmogorov-Smirnov) ووجد انها خاضعة للتوزيع الطبيعي، واستخدمت الدراسة ايضاً تحليل علاقات الارتباط والانحدار لمتغيرات الدراسة واختبار الفرضيات وذلك عبر استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية مثل معامل الارتباط الخطي Pearson وكذلك استخدام الانحدار الخطي البسيط عن طريقتطبيق البرنامج الاحصائي الجاهز SPSS.وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات لعل أهمها وجود علاقة تأثر وارتباط ذات دلالة إحصائية معنوية بين متطلبات التمويل والقيمة السوقية للمصرف. وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة اهتمام إدارة المصارف بالعلاقة ما بين متطلبات التمويل والقيمة السوقية للمصرف وذلك عن طريققيام إدارة المصارف بقياس متطلبات التمويل للمصارف وتحديد حاجات المصرف للأموال.</p> شيماء شاكر محمود المياح أ.م.د زينب مكي البناء الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 171 198 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2455 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; يهدف البحث الى فهم وتوضيح أثر الهندسة البشرية العاطفية بأبعادها (العاطفة الغريزية, العاطفة السلوكية, العاطفة التأملية) في صوت الموظف, وقد تمثلت اشكالية البحث بالتساؤل الاتي:( هل تؤثر الهندسة البشرية العاطفية في صوت الموظف), وقد جرى استشراف أهمية البحث بما تؤول اليه النتائج التي نحصل عليها عن طريق استطلاع اراء عينة البحث في المنظمة المبحوثة و المتمثلة بالملاك الوظيفي في كلية الادارة والاقتصاد جامعة كربلاء والبالغة (78) مستجيبا بواسطة استمارة الاستبانة التي اعدت لهذا الغرض, وبعد جمع وتحليل البيانات احصائيا&nbsp; باستخدام جملة من الادوات الاحصائية منها معامل الارتباط والانحدار الخطي المتعدد وتم الحصول في مجموعة من النتائج تبلورة بالاستنتاجات منها تهتم الهندسة البشرية العاطفية بمعرفة المشاعر والرغبات للمورد البشري والتي تسهم في انجاح عمل المنظمة المبحوثة:&nbsp;&nbsp; فيما كانت أهم التوصيات ضرورة أن تزيد الكلية الاهتمام بإيجاد وتعزيز الاجواء الصحية في العمل والتي بدورها تنعكس في زيادة الظواهر الايجابية والتي فيها الهندسة البشرية العاطفية وصوت الموظف.</p> صالح مهدي محمد الحسناوي رشا عباس عبود الربيعي يزن سالم محمد الحقوق الفكرية (c) 2019 صالح مهدي محمد الحسناوي، رشا عباس عبود الربيعي، يزن سالم محمد https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 199 227 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2456 <p>ناقشت هذه الدراسة تقديم عمل جديد يتضمن توزيعًا مستمرًا مبنيًا على توزيع فريشيه-باريتو المقتطع في الفترة [0,1] ([0,1] TFP)، وجرى الحصول على دالة التوزيع التراكمي وخصائص التوزيع الجديد ضمن هذا السياق، ومن الواضح أن أي عنصر يفشل عندما يتجاوز الضغط الذي يتعرض له القوة المميزة، إذ يمكن اعتبار القوة بمثابة "مقاومة للفشل" وفي هذه الحالة يتوقع أن يكون الضغط أقل من تقنيات القوة إذا كانت هناك ممارسة تصميم جيدة، ويمكن تعريف معامل الأمان في تعبيرات القوة والضغط بأنه القوة مقسومة على الضغط. وبالتالي سيساهم هذا العمل في اشتقاق نموذج القوة-الضغط لـ [0,1] TFP مع وجود أكثر من معلمة واحدة،فضلاً عن ذلك سيتناول هذا البحث حساب انتروبي شانون، والانتروبي النسبي، وانتروبي ريني.</p> <p>&nbsp;</p> ايناس عبدالحافظ محمد صدى فايض محمد الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 228 243 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2459 <p>الغرض: يهدف هذا البحث لدراسة وتحديد طبيعة العلاقة بين القابليات الدينامية كمتغير تفسيري والأداء المنظمي المستدام كمتغير استجابي.</p> <p>المنهجية/التصميم: تم توزيع 135 استبانةعلى الأساتذة في جامعة الكوفة ممن يحملون لقب (استاذ) في عموم كليات الجامعة البالغة (21) كلية، بلغ عدد الاستبانات المسترجعة (129) كانت (127) منها صالحة للتحليل الاحصائي، تم تحليلها باستخدام برنامج (SPSS) فضلا عن برنامج (AMOS).</p> <p>النتائج النظرية: وجود فجوة معرفية عن تفسير العلاقة بين متغيرات البحث إضافة لسعي الباحثين لبيان أهمية الأداء المنظمي المستدام كوسيلة مهمة لتحقيق التنافسية العالية للمنظمات حاليا.</p> <p>النتائج العملية: توصل البحث الى مجموعة من النتائج منها وجود علاقة تأثير معنوية مباشرة بين القابليات الدينامية والأداء المنظمي المستدام.</p> <p>النتائج العلمية: يمكن الإفادة من النتائج التي توصل اليها البحث اذ ان اهتمام المنظمات بالقابليات الدينامية وتطويرها سيقود للوصول للأداء المستدام وتحقيق أهدافها المستقبلية.</p> <p>الاصالة/القيمة: جاء البحث ليسد فجوة معرفية تمثلت بعدم وجود بحث سابق يناقش متغيري البحث في ا أنموذج بحث واحد (على حد علم الباحثين) ومناقشة أثر هذه العلاقة في تعزيز مكانة المنظمة الاجتماعية والتنافسية.</p> <p>&nbsp;</p> ضرغام حسن عبد عباس مزعل السهلاني الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 244 269 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2460 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; هدف البحث إلى تحليل دور خصائص المنظمة الذكية في تحقيق التأهب الريادي عن طريق تبني سلوكيات العمل الاستباقية بالتطبيق في شركة اسيا سيل العراقية للاتصالات المتنقلة، ومن أجل تحقيق ذلك، تم اعتماد خصائص المنظمة الذكية (الرؤية الاستراتيجية، ثقافة الجدارة، الحوافز والمكافآت) اعتماداً على<strong>(</strong><strong>(Schafer,2009</strong><strong>، </strong>كما تم اعتماد سلوكيات العمل الاستباقية (تحمل المسؤولية، صوت الموظف، الابداع الفردي، منع وقوع المشكلة) اعتماداً على<strong>(</strong><strong>Parker&amp;Collins,2010</strong><strong>)</strong>، في حين تم اعتماد ابعاد التأهب الريادي(عملية المسح والبحث اليقظ، التجميع والترابط اليقظ، التقييم والحكم) اعتماداً على<strong>(</strong><strong>Tang et al.,2012</strong><strong>)</strong>.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وقد تم اختيار فروع شركة اسيا سيل للاتصالات المتنقلة المنتشرة ضمن منطقة الفرات الاوسط ميداناً تطبيقياً للبحث عن طريق توزيع استبيانة شملت (<strong>42</strong>) مستجيباً من السادة مديري الفروع ورؤساء الأقسام للشركة عينة البحث فضلاً عن مديري الشركات الحاصلة على وكالات حصرية منها، فضلاً عن المقابلات الشخصية. وقد استخدم معامل الارتباط (<strong>Person</strong>)، واختبار(<strong>F</strong>) لتحديد معنوية معادلة الانحدار، كما تم استخدام (<strong>R²</strong>) لتفسير مقدار تأثير المتغير المستقل في المتغير الوسيط والمتغير المعتمد.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ومن أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها إن تبني سلوكيات العمل الاستباقية يؤثر تأثيراً فاعلاً في تعزيز العلاقة بين خصائص المنظمة الذكية في تحقيق التأهب الريادي للشركة عينة البحث في ظل التنافسية المتنامية في قطاع الاتصالات العراقي. وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات ابرزها ضرورة توظيف الدور الوسيط لسلوكيات العمل الاستباقية في تعزيز العلاقة التأثيرية الإيجابية بين خصائص المنظمة الذكية في تحقيق التأهب الريادي ضمن بيئة الاتصالات المتنقلة بما يسهم في تقديم خدمات مبتكرة ومتجددة بأستمرار تضيف قيمة للشركة ولزبائنها مما يدعم استدامة تفوقها الريادي على المستوى المحلي فضلاً عن إمكانية جذب مشتركين جدد لشبكتها نتيجة التسابق المغري للخدمات المقدمة ضمن مراكزها الخدمية المنتشرة حديثاً في بعض احياء واقضية المحافظات عينة البحث.</p> احمد محمد رضا قنديل نبراس كاظم عبد آل عوج علاء حسين فاضل الطرفي احمد عبد الله الشمري الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 207 308 https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/2461 <p>هدف البحث الى استعمال نظام التكلفة في اساس الانشطة في تحليل ربحية الزبون بالشكل الذي يساعد في تحقيق الميزة التنافسية&nbsp; عن طريق تخفيض وادارة التكاليف والايرادات وادارة المخاطر وتحسين الجودة وتخفيض الوقت وزيادة المرونة فضلا عن تحسين الوضع التنافسي للوحدة الاقتصادية وفي ضوء ذلك تم تجميع منهجية البحث بين استخدام كلا من المنهج الوصفي والمنهج المعياري الاول بغرض دراسة واستقراء وتقييم البحوث المتعلقة بدراسة نظام التكاليف في اساس النشاط واستخدامها في تحليل ربحية الزبون والثاني بغرض وضع اطار يوضح كيفية استخدام نظام التكلفة في اساس النشاط في تحليل ربحية الزبون بغرض تحسين ربحية الوحدة الاقتصادية مع التطبيق في احدى شركات صناعة الاصباغ في جمهورية العراق تأسست عام 2000 وعدد الزبائن بها 45 زبون بخلاف زبائن التصدير وكذلك دراسة العوامل المؤثرة&nbsp; في ربحية الشركة&nbsp; بغرض تحسين&nbsp; هذه الربحية ،&nbsp; وتحقيق ميزة&nbsp; تنافسية&nbsp; تدعم الأهداف الاستراتيجية اليها. ومن اهم النتائج التي توصل اليها البحث إن تحديد العامل الحاسم لتحقيق الربحية من بين مسببات الربحية والذي يساعد الشركة هي أن تركز في المسببات التي تحتاج إلى دعم والمسببات التي تحتاج إلى رقابة وإدارة علاقة الوحدة الاقتصادية بزبائنه بشكل فعال من أجل تحسين الربحية ، وتبين من البحث التطبيقية أن عنصر الحجم (إيراد الزبون) يعد العامل الحاسم في تحقيق ربحية الشركة .</p> ثائر عمران موسى ارشد مكي رشيد الحقوق الفكرية (c) 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 2024-10-09 2024-10-09 15 61 309 330