الدعم المنظمي واثرة في تعزيز السيادة الاستراتيجية: دراسة تحليلية  لآراء القيادات العليا في الشركة العامة لصناعة السمنت الجنوبية

اكرم محسن مهدي الياسري; فيصل علوان الطائي; علي كاظم حسين الشريفي

المؤلفون

اكرم محسن مهدي الياسري كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
فيصل علوان الطائي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
علي كاظم حسين الشريفي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

الكلمات المفتاحية:

الدعم المنظمي، العدالة التنظيمية، الدعم الاشرافي، الحوافز، ظروف العمل، السيادة الاستراتيجية، منطقة النفوذ، التكوين التنافسي، الضغط التنافسي

الملخص

تناولت الدراسة موضوعا يتركز على العلاقة والاثر بين الدعم المنظمي والسيادة الاستراتيجية , وهدفت الدراسة الى تحديد ابعاد الدعم المنظمي ومدى تأثيرها لتعزيز السيادة الاستراتيجية , واستند البحث الى مجموعة من المراجع والمصادر العلمية التي اهتمت بهذا الموضوع . وتم اختيار عينة قصدية تتألف من (116) قائدا في الشركة العامة لصناعة السمنت الجنوبية , وقد تركزت جوانب الدراسة على ابراز دور ابعاد الدعم المنظمي لتعزيز السيادة الاستراتيجية , وتم استخدام استمارة الاستبانة وسيلة لجمع البيانات والمعلومات , وجرى تحليلها باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية ( معامل الارتباط البسيط , معامل الانحدار البسيط ) واستخرجت النتائج من خلال البرنامج الاحصائي ( spss vs.23 ) . ومن ابرز الاستنتاجات ان بعد الحوافز لم يلق الاهتمام الكافي من قبل افراد العينة قيد الدراسة فهو يساعد على توجيه السلوك وتحريكه نحو المشاركة بالعمل ويرفع الروح المعنوية للعاملين من اجل المساهمة تعزيز قدرات الشركة قيد الدراسة باتجاه هذه الظاهرة التنافسية , أما اهم التوصيات تشجيع سلوكيات المواطنة التنظيمية بما يزيد من الالتزام الوظيفي والرضا الوظيفي ويخلق نوعاﹰ من التنافس في العمل الطوعي لبذل جهودا اضافية من اجل زيادة الكفاءة الانتاجية بما يعزز السيادة الاستراتيجية للشركة قيد الدراسة .

الدعم المنظمي , العدالة التنظيمية , الدعم الاشرافي , الحوافز , ظروف العمل , السيادة الاستراتيجية , منطقة النفوذ , التكوين التنافسي , الضغط التنافسي

المراجع

Afsar-Bilal and F.Badir Yuoser " Person-organization fit , perceived organizational support , and organizational citizenship behavior : the role of job embeddedness " Journal of human resources in hospitality &tourism . 2016.

Akgunduz Yilmaz and Ceylin sanli Sabahat "The effect of employee advocacy and Perceived organizational support on Job embeddedness and turnover intention in hotels "Journal of Hospitality and Tourism Management 31 : 118-125 , 2017.

Anker Richard ,"Conditions of Work and Employment Programmer "Conditions of Work and Employment Series no.29 Labor office –Genève , First Published , Estimating a living wage : A methodological review., 2011.

Bakotic Danica and Babic Tomislav ,"Relationship between Working conditions and Job Satisfaction :The Case of Croatian Shipbuilding Company "International Journal of Business and Social Science . vol.4No .2013 .

Beheshtifar Malikeh and Zare Elahe " Effect Perceived Organizational support on employees attitudes toward work " Science Series Data Report , vol 4,No.9;Sep 2012.

D,Aveni Richard A. ,Strategic supremacy through Disruption and Dominance , MIT Massachusetts , Institute of technology ,volume-40, number-3,managemeut Review .1999 .

D.Lynch Patrick , Eisenberger Robert and Armies Stephen ."Perceived Organizational Support : Inferior Versus Superior Performance by Wary Employees " Journal of Applied psychology ,Vol. 84,No.4,467-483.1999.

David Futris Schramm . W.Richardson Evin ,W.Richardson and Kyoung Lee Tae . " The Impact of Organizational Support on the Transfer of Learning to Practice " Accepted Manuscript .

Eisenberger Robert ,Stinglhamber Florence and Vandenberg he Chrisian and Sucharski Ivan L. "Perceived Supervisor Support :Contributions to Perceived Organizational Support and Employee Retention " Journal of Applied Psychology , Vol 87 , No .3 585-573 . 2002 .

F.Y.Cheung Millissa & C.C.Law Monica "Relationships of Organizational Justice and Organizational Identification : The Mediating Effects of Perceived Organizational Support in Hong Kong " Asia Pacific Business Review .2013 .

Gillet Nicolas "Perceived Organizational Support , Motivation , and Engagement Among Police Officers " professional psychology :Research and Practice, Vol. 44. No 1. 46-55 . 2013.

Kim Earl Hann and Pennings Johannes M.. " Innovation and Strategic Renewal in Mature Markets : A Study of the Tennis Racket Industry " . Organization Science ., 2009 .

L.Boyer Stefanie . B.Artis Andrew . E.Fleming David and J.Solomon Paul ." The Impact of Perceived Organizational Support on Self-Directed Learning in Sales Training " . Journal of Marketing Channels ,21:65-76.,2014.

Mathumbu Dumisani " Perceived Organizational Support ( pos) and job Engagement( JE) and Their Effect ON Organizational Citizenship Behavior (OCB) Among Nurses AT The victoria , Hospital, Alice, Noncore be Municipality" , Submitted in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Commerce( COURSEWORK), University of Fort Hare, 2012.

Miao Tao- Ren " Perceived Organization Support ,job Satisfaction , Task Performance and Organizational Citizenship Behavior in Chine " , University of Science and Technology Liaoning Anshan, China , 2011.

Mullen Torrey Rieser , Kroustalis Christy , Meade Adam .w and Surface Eric A. " Assessing Change in Perceived Organizational Support Due to Training", Annual conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology , Dallas, TX, 2006 .

Noruzy Ali , Shatery Karim , Rezazadeh Aliasghar and Loghman Hatami-Shirkouhi" Investigation the relationship between organizational justice , and organizational citizenship behavior :the mediating role of perceived organizational support " Indian Journal of Science and Technology . 2011.

Raziq Abdul and Maulabakhsh Raheela " Impact of Working Environment on Job Satisfaction" ,2nd Global Conference on Business ,Economics, Management and Tourism, Procedia Economics and Finance 23,717-725,2015.

Robinson Pamela K. Hsieh Linda "Restoring : a strategic Renewal of luxury clothing supply chains, Operations Management Research Vol. 9, No. 3–4, pp 89–101,2016 .

Strikwerda, J,& Rijnders,D ," possible End Games in the European postal Market " ,cui Bone ? "in M.A. Crew ,& P.R kleindorfer (Eds) Regulatory and Economic changes in the postal and Delivery sector . Amsterdam : Kluwer Academic publishers , Dol:10.10070-387-2367-6-15,200,2005.