اثر أنماط السلوك القيادي في أداء العاملين
دراسة ميدانية لعينة من معاوني العمداء ورؤساء الأقسام العلمية في كليات جامعة كربلاء
الكلمات المفتاحية:
السلوك القيادي، أداء العاملينالملخص
نظراً لتباين السلوكيات التي ينتهجها القادة مع العاملين فان موضوع الأنماط القيادية يتطلب الدراسة والفحص باستمرار للوقوف على النمط القيادي الأكثر ملائمة للارتقاء بأداء العاملين . وقد جاءت مشكلة هذه الدراسة بتساؤل مفاده ( هل تهتم القيادات الادارية موضوع الدراسة بإتباع النمط القيادي الذي يؤثر على اداء العاملين ) في حين نبعت اهمية الدراسة بانها تناولت موضوعاً مهماً في العمل الإداري وسط التغيرات والاضطرابات التي حصلت في البيئة العراقية .
وتناولت الدراسة متغيرين هما الأنماط القيادية وأداء العاملين بهدف معرفة طبيعة الانماط القيادية السائدة ومدى انسجامها مع التوجهات الحالية وعلاقة التاثير على اداء العاملين . وتكونت عينة الدراسة من (40) من معاوني العمداء ورؤساء الاقسام العلمية في خمسة كليات في جامعة كربلاء .وكانت اهم الاستنتاجات ( هناك رغبة وميل لتبني القياديين مجتمع لدراسة للنمط القيادي الديمقراطي ) واهم التوصيات ( تعزيز الثقة بالنفس وبالقيادات عند العملين وبيان تأثيرهم على تحمل مسؤوليات اكبر عن طريق اسنادهم وتشجيعهم ومنحهم صلاحيات في مجال عملهم ).
المراجع
المصادر العربية:
الشماع ، خليل محمد حسن ، وحمود ، خضير كاظم ( نظرية المنظمة ) ، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة ، عمان – الاردن ، 2000 .
الشماع ، خليل محمد حسن ( مبادئ الادارة : مع التركيز على ادارة الاعمال ) ، الطبعة الرابعة ، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة ، عمان – الاردن ، 2004 .
العطيات ، محمد بن يوسف النمران ( ادارة التغيير والتحديات العصرية للمدير ) ، الطبعة الاولى ، دار الجامعة للنشر والتوزيع ، عمان – الاردن ، 2006 .
العميان ، محمود سلمان ( السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال ) ، الطبعة الثانية ، دار وائل للنشر ، عمان – الاردن ، 2004 .
المدهون ، موسى توفيق ، والجزراوي ، ابراهيم محمد علي ( تحليل السلوك التنظيمي ) ، الطبعة الاولى ، المركز العربي للخدمات الطلابية ، عمان – الاردن ، 1995 .
ال محو ، يونس ابراهيم حيدر ( اساسيات الادارة ) الطبعة الاولى ، دار الرضا للنشر ، دمشق – سوريا ، 2006 .
جاد الرب ، سيد محمد ( استراتيجيات تطوير وتحسين الاداء ) ، جامعة قناة السويس ، القاهرة ، 2009 .
جرينبرج ، جيرالد ، وبارون ، روبرت ( ادارة السلوك في المنظمات ) ، دار المريخ للنشر، القاهرة ، 2009 .
ديسلر ، جاري ( اساسيات الادارة : المبادئ والتطبيقات الحديثة ) دار المريخ للنشر ، الرياض- السعودية ، 2002 .
سيد مصطفى ، احمد ( ادارة السلوك التنظيمي : نظرة معاصرة لسلوك الناس ) ، دار الكتب ، القاهرة ، 2005 .
شاويش ، مصطفى نجيب ( ادارة الموارد البشرية ) ، دار الشروق للطباعة والنشر ، عمان – الاردن ، 2005 .
صالح ، محمد فالح ( ادارة الموارد البشرية ) ، الطبعة الاولى ، دار الحامد للنشروالتوزيع ، عمان - الاردن ، 2004 .
عباس ، سهيلة محمد ( ادارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي ) ، الطبعة الثانية ، دار وائل للنشر والتوزيع ،عمان – الاردن ، 2006 .
عساف ، عبد المعطي ( السلوك الاداري التنظيمي في المنظمات المعاصرة ) ، الطبعة الثانية ، عمان – الاردن ، 2006 .
المصادر الاجنبية :
Bass ,B.M.,(Transformational Leadership : Industry , Military and Educational Impact ),Mahwah , Nj.Lawernce Erbaum and Associates , 1998 .
Beardwell , Julie & Claydon , Tim (Human Resource management) 6th ed; prentice Hall , 2010 .
Chmiel , N., ( introduction to work and organizational psychology) 1st ed; newyourk, blackwel , 2000 .
Daft , R. & Noi, R. A. ( organizational theory behavior ) , Harcourt Collage publisher , U.S.A , 2001 .
Dessler , Gary ( A frame work for humane resource management ) 5th ed; prentice Hall , 2009 .
Forster , Nick ( Maximum Performance ) , A practical Guid to leading and managing people at work , Edward Elgar , U.S.A ,2005.
Gerto , Samvel C.( Modern management ) 7th ed; New jersey , prentice Hall , International INC . 1997 .
Gibson & Donnelly , ( organizations behavior structure Processes ) Mc Graw – Hill , Co., 2003 .
Harris , M. ( Human Resource Management ) the drydan press , 2000 .
Hellriegel , Don & Jackson , E. Susan , & Jr., Slocum , w,john ( Management ) 8th ed; South - western College publishing , Newyork , 1999 .
Jones , R. Gareth & George , M.Jennifer & Hill m w. L. Charles ( Contemporary Management ) McGraw – Hill Irwin , New york , 2000 .
Nickles , G. William & Mchugh , M. James & Mchugh , M.Susan (Understanding business ) 6th ed; McGraw – Hill Irwin , New york ,2002 .
Robbins , Stephen P.,( Organization Behavior ) 8th ed., Newjersey : Printice – Hall , Upper Saddle River , 1998.
Robbins , P. Stephen ( Organizational behavior ) 9th ed; Prentice – Hall of India , 2001 .
Rose , S. Peter ( Commercial Bank Management ) 4th ed; McGraw – Hill , 1999 .
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 فاهم عزيز مجيد
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر لأوراقهم دون قيود.
