تأثير القيادة الستراتيجية في تحقيق الاداء المتميز
الكلمات المفتاحية:
القيادة الستراتيجية، الأداء المتميز، قناة كربلاء الفضائيةالملخص
هدف البحث الحالي الى اختبار تأثير القيادة الستراتيجية عن طريق أبعادها(التركيز على الزبون، الكفاءة التشغيلية، تطوير العمل، الابداع التنظيمي) إستنادا الى(Duursema, 2013:58 ) في الأداء المتميز عن طريق ابعاده (نتائج العملية والخدمة، نتائج التركيز على الزبون، نتائج التركيز على الموارد البشرية، نتائج الموازنة والنتائج المالية والسوقية) استنادا الى ((Baldrige,2015:26 لدى الافراد العاملين في قناة كربلاء الفضائية وبلغ عددهم (165) فرداً وبإستخدام (استمارة استبانة) إذ جرى تصميمها لهذا الغرض و تحليل البيانات التي حصل عليها ومعالجتها احصائيا وقد اعتمدت الدراسة عدد من الأساليب الإحصائية للوصول الى النتائج المتعلقة بها ومن اهمها (ومعامل ارتباط الرتب ( Spearman) ،الانحراف المعياري ,واختبار T, ومعامل الارتباط البسيط, وتحليل الانحدار) بإستخدام البرنامج الاحصائي (Spss V.15;Amose V.21 ) .
وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها (وجود علاقة إرتباط وتأثير ذات دلالة معنوية بين متغيرات الدراسة )، وخرجت بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيراتها أبرزها ينبغي على المنظمة المبحوثة إدراك تأثير وأهمية القيادة الستراتيجية في رسم توجهاتها وصولاً لتحقيق أهدافها في البقاء والنمو ومواجهة التحديات على المدى البعيد لتحقيق الاداء المتميز لها امام منافسيها.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2020 اكرم محسن الياسري، سؤدد علي عبد العباس
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر لأوراقهم دون قيود.