دور تبني السلوك الاستراتيجي في تعزيز الاداء العالي عبر التراصف الاستراتيجي

دراسة استطلاعية تحليأتية لآراء عينة من مديري مديرية تربية النجف - المناذرة

المؤلفون

  • احمد عبد الله امانة الشمري كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
  • هيثم وادي جعاز الجبوري مديرية تربية النجف الاشرف/المناذرة
  • رعد اسماعيل سوادي الطويل رئاسة جامعة كربلاء/قسم الشؤون المالية
  • سرمد عبد الله امانة الشمري رئاسة جامعة كربلاء/قسم الشؤون المالية
  • سعاد جبير سلطان الشبلاوي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

الكلمات المفتاحية:

السلوك الاستراتيجي، التراصف الاستراتيجي، الأداء العالي، مديرية تربية النجف - المناذرة

الملخص

     هدف البحث الى استكشاف الدور الوسيط للتراصف الاستراتيجي بأبعاده (الثقافة والمعتقدات المشتركة، القدرة التنظيمية، الاتصالات) في تعزيز العلاقة بين تبني السلوك الاستراتيجي بأبعاده (السلوك التنقيبي، السلوك الدفاعي، السلوك التحليلي، السلوك الاستجابي) والأداء العالي بأبعاده (التحسين والتجديد المستمر، الانفتاح والتوجه الفاعل، جودة الادارة، جودة الموظف، الالتزام طويل الاجل)، اذ تمثلت مشكلة البحث الفكرية بالتساؤل الرئيس (هل يسهم تبني السلوك الاستراتيجي في تعزيز الأداء العالي عن طريق الدور الوسيط للتراصف الاستراتيجي؟). فيما تجلت مشكلة البحث الميدانية لمواجهة تداعيات جائحة كورونا عن طريق ملاكات ادارية تنتهج سلوكيات استراتيجية لتحقق الأداء العالي المطلوب منها لعبور هذه الازمة واستدامته عن طريق التراصف الاستراتيجي بمختلف ابعاده. وتجلت اهمية البحث من اهمية ميدان التطبيق الذي اصبح بحاجة الى توفير مختلف الحلول للنهوض بواقع الأداء التعليمي والاداري وتطويرهما، اذ طبّق البحث في مديرية تربية النجف - المناذرة على عيّنة عشوائية قوامها (110) مستجيباً من ملاكها الاداري، بالاعتماد على استمارة استبيان اعدت لهذا الغرض. إذ استخدم مجموعة من الاساليب الاحصائية لتحليل البيانات منها معامل الارتباط (بيرسون) بإستخدام SPSS V.25. ونمذجة المعادلة الهيكلية بإستخدام AMOS V.23 ، اذ توصّل الباحثين لمجموعة استنتاجات ومن أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير طردية ذات دلالة معنوية بين متغيرات البحث، فضلاً عن وجود تأثير غير مباشر ذو دلالة معنوية للتراصف الاستراتيجي في العلاقة بين تبني السلوك الاستراتيجي وتعزيز الأداء العالي.

السير الشخصية للمؤلفين

احمد عبد الله امانة الشمري، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

استاذ مساعد دكتور في قسم إدارة الاعمال

هيثم وادي جعاز الجبوري، مديرية تربية النجف الاشرف/المناذرة

باحث

سرمد عبد الله امانة الشمري، رئاسة جامعة كربلاء/قسم الشؤون المالية

باحث

سعاد جبير سلطان الشبلاوي، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

باحث

المراجع

بجاي، ليث شاطي ومحمد، أياد طاهر (2021) "القيم التنظيمية وتأثيرها في السلوك الاستراتيجي دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود العراقية"، مجلة تكريت للإدارة والعلوم الاقتصادية ، المجلد 17 ، العدد 56 ، الجزء (3): 348-360.

الجبوري، علاء فرحان، الحسناوي، حسين حريجة، والعادلي، حيدر فاضل (2021) "تأثير التراصف الاستراتيجي في تحقيق الأداء الريادي بحث تحليأتي في عينة من معامل الشركة العامة للإسمنت الجنوبية "، المجلة العراقية للعلوم الادارية، المجلد 17، العدد 69.

الحيلة، آمال عبد المجيد وعرقاوي، سامر محمد والهابيل، وسيم إسماعيل (2020) "مدى توافر مكونات الحمض النّووي التنظيمي DNA وأثرها في تحقيق الأداء العالي لدى العاملين في قطاع التعليم التقني الفلسطيني"، مجلة جامعة فلسطين التقنية للأبحاث، 8(3)، 201-227.

الرواشده، اياد طه (2020) "إدارة المعرفة وأثرها في بناء منظمات الأداء العالي: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية", مجـلة المثـقـال للعلوم الاقتصاديـة والإداريـة , المجلد السادس، العدد (2).

السبعاوي، احمد خالد (2020) "التراصف الاستراتيجي ودوره في تعزيز التفوق المنظمي: دراسة استطلاعية في كلية النور الجامعة"، رسالة ماجستير.

شلاكه، طارق كاظم وعبدالله، حيدر طه (2018) "التخطيط الاستراتيجي ودوره في تحقيق الأداء العالي: بحث تحليأتي لآراء عينة من قيادات أمانة بغداد"، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/ المجلد 4، العدد 44، ج 2.

الطائي، يوسف حجيم، وسلمان، حيدر محسن (2020) "الجاهزية الاستراتيجية ودورها في مكافحة الإرهاب المحلي"، مجلة مركز دراسات الكوفة، العدد (58).

عامر، عبير ضيف الله والجوفي، علياء سعيد (2021) "الدعم التنظيمي المدرك وتأثيره في الأداء العالي بحث تحليأتي في كليات جامعة بغداد"، مجلة الاقتصاد والعلوم الإدارية، المجلد 27 (126)، 263-288.

علي، فخري عبادي (2022) "التراصف الاستراتيجي وتأثيره في تحقيق الابداع التنظيمي دراسة تطبيقية في ديوان وزارة التربية / المديرية العامة لتربية بغداد الكرخ الأولى/ قسم تربية أبي غريب"، مجلة اقتصاديات الأعمال المجلد 2، العدد 1، الصفحات: 257 – 280

علي، هدى عبد الرحيم وناصر، بشرى (2020) "دور نظام ذكاء الإعمال في تعزيـز الأداء العالي: دراسة استطلاعية لعينة من المصارف الأهلية في محافظة أربيل"، المجلة العربية للإدارة، مج 40، عدد 4، 269-286.

الغزاوي، كرار علي حسين، الشمري، احمد عبدالله امانه (2021) "تأثير القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء العالي دراسة استطلاعية تحليأتية لآراء عينة من القيادات العليا في هيأة الحشد الشعبي"، رسالة ماجستير منشورة

الفتلاوي، ميثاق هاتف وبريس، أحمد كاظم وعطية، عباس كاطع (2021) "دور السلوك الاستراتيجي في تحقيق التميز التنظيمي بحث تحليأتي لآراء مديري شركة أور العامة في محافظة ذي قار"، مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 10، العدد 37.

محبوب، فاطمة وجوال، نزيهة وبوشبورة، عليمة (2019) "تأثير السلوك الاستراتيجي على ربحية المؤسسة الصناعية دراسة حالة مجمع صيدال للصناعة الدوائية الجزائرية" معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير قسم علوم التسيير.

محمد، ثائر جاسم وابراهيم، رؤى احمد (2017) "دور انماط السلوك الاستراتيجي في تعزيز قدرات وقابليات القيادة التعليمية: دراسة تحليأتية لآراء عينة من القيادات الاكاديمية في الجامعات العراقية، جامعة تكريت، كلية الادارة والاقتصاد، مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية، المجلد 2، العدد38.

محيميد، كفاح عباس وذياب، سلوان باسم (2021) "تأثير السلوك الاستراتيجي المنقب في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في دائرة صحة صلاح الدين"، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/المجلد 71، العدد 55، ج 7.

محيميد، كفاح عباس وذياب، سلوان باسم (2021) "دور السلوك الاستراتيجي القيادي في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في دائرة صحة صلاح الدين"، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 17، العدد 54، ج1.

نوال، هاني ولخضر، مرغاد (2019) "دور تحليل الهيكل التنافسي للصناعة في تحديد السلوك الإستراتيجي للمؤسسات في الصناعة دراسة حالة مجمع صيدال"، أطروحة شهادة دكتوراه علوم في العلوم الاقتصادية.

ثانياً: المصادر الاجنبية

Afthanorhan, W. A. (2013) "A Comparison Of Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) and Covariance Based Structural Equation Modeling (CB-SEM) for Confirmatory Factor Analysis" International Journal of Engineering Science and Innovative Technology (IJESIT), Vol 2, Iss 5, P:199.

Anamanjia, S., & Maina, R. (2022). Strategic alignment and performance of Kenya Revenue Authority. International Academic Journal of Innovation, Leadership and Entrepreneurship, 2(2), 297-338.‏

Cohen, J., and Cohen, P. (1983). Applied Multiple Regression/ Correlation Analysis for the Behavioral Sciences (2nd ed.). New York: Lawrence Erlbaum Associates.

Costello, A., & Osborne, J. (2005). Best practices in exploratory factor analysis: four recommendations for getting the most from your analysis. Journal of Practical Assessment Research & Evaluation, Vol. 10, No 7, 1-9

De Waal, A. (2020). Creating high-performance organizations in Asia: Issues to consider. International Journal of Management and Applied Research, 7(2), 86-103.‏

Ebrahimi, K. (2021). Competitive Strategy and Firm Performance in Multinational Manufacturing Organizations: A Focus on Strategic Alignment (Doctoral dissertation, Western Kentucky University).‏

Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J. and Anderson, R.E. (2010), Multivariate Data Analysis, Prentice Hall, Englewood Cliffs, NJ.

Haniff, A. P., & Galloway, L. (2022). Modeling strategic alignment in project networks. International Journal of Project Management.‏

Holtzman, S. & Sailesh V. (2011) " Confirmatory factor analysis and structural equation modeling of noncognitive assessments using PROC CALIS " NorthEast SAS Users Group (NESUG), 2011 proceedings : pp. 11-14.

Kamandi, F. G., Kinyua, G., & Muchemi, A. (2021). Strategic Alignment as an Antecedent of Customer Satisfaction: A Review of Literature. International Journal of Managerial Studies and Research, 9(12), 38-57.‏

Khalaf, Z. A. A., & Hamed, S. A. (2022). Strategic Behavior and Role in Organizational Excellence, Senior Leadership Sample Field Research at University of Karbala. Zien Journal of Social Sciences and Humanities, 7, 28-40.‏

Lees, D., & Dhanpat, N. (2021). Relationship between manager credibility, strategic alignment and employee motivation. SA Journal of Human Resource Management, 19, 11.‏

Meixner, J., & Papula, J. (2021). Strategic alignment and implementation of codes of conducts in organisations. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 8(4), 331.‏

Muthaura, M. K. (2021). Strategic alignment and performance of commercial banks in nyeri county, Kenya.‏

Nurmahmudah, F., & Putra, E. C. S. (2020). What makes employees productive and have high performance? human capital investment in universities. Asian Journal of Education and Social Studies, 11(1), 21-36.‏

Pashutan, M., Abdolvand, N., & Harandi, S. R. (2022). The impact of IT resources and strategic alignment on organizational performance: The moderating role of environmental uncertainty. Digital Business, 2(2), 100026.‏

Sá, L. P. D., Rodrigues, L. L., & Gomes, J. S. (2021). Strategic Behavior and Earnings Management: Evidence from Europe. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 23, 714-727.‏

Shah, P. (2021). Ceo Narcissism and Strategic Entrepreneurial Behaviors: the Moderating Role of Industry Environment. University of Missouri-Kansas City.‏

Shirokova, G., Galieva, N., Doktorova, D., White, J., & Marino, L.92022). Strategic Entrepreneurial Behaviors and SME Performance: The Moderating Role of Narcissism and Machiavellianism.

Suangsub, P., Chemsripong, S., & Srisermpoke, K. (2022). High Performance Organization: A Case Study of the Logistics Industry in Thailand. Journal of Community Development Research (Humanities and Social Sciences), 15(1), 98-112.‏

Tome-Fernandez, M., Fernandez-Leyva, C., and Olmedo-Moreno, E.M. (2020). "Exploratory and Confirmatory Factor Analysis of the Social Skills Scale for Young Immigrants" Sustainability, 12(17), 6879.

Tourani, N., & Khatibi, S. (2020). Investigating the Impact of Strategic Alignment on Performance Considering the Role of Sustainable Strategy. Management, 10(2), 46-54.‏

Yadav, N., & de Waal, A. (2020). Comparison of Indian with Asian organizations using the high performance organization framework: an empirical approach. Journal of Transnational Management, 25(3), 176-194.‏

Yoshikuni, A. C., & Albertin, A. L. (2020). Leveraging firm performance through information technology strategic alignment and knowledge management strategy: an empirical study of IT-Business Value. International Journal of Research-GRANTHAALAYAH, 8(10), 304-318.‏

المخطط الفرضي للبحث

التنزيلات

منشور

2024-06-09

كيفية الاقتباس

احمد عبد الله امانة الشمري, هيثم وادي جعاز الجبوري, رعد اسماعيل سوادي الطويل, سرمد عبد الله امانة الشمري, & سعاد جبير سلطان الشبلاوي. (2024). دور تبني السلوك الاستراتيجي في تعزيز الاداء العالي عبر التراصف الاستراتيجي: دراسة استطلاعية تحليأتية لآراء عينة من مديري مديرية تربية النجف - المناذرة . المجلة العراقية للعلوم الادارية, 19(76), 139–167. استرجع في من https://mail.journals.uokerbala.edu.iq:8443/index.php/ijas/article/view/1798