http://journals.uokerbala.edu.iq/index.php/ijas
العودة إلى تفاصيل المؤلَّف
دور المساءلة في مكان العمل في تقليل الانسحاب الوظيفي للأفراد العاملين
تنزيل
تنزيل بصيغة PDF