[1]
Salih Mahdi Al- Hasnawi et al. 2024. The Effective of Affective Human Engineering on The Voice of the Employee: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي كلية الادارة والاقتصاد – جامعة كربلاء. Iraqi Journal for Administrative Sciences. 15, 61 (Oct. 2024), 199–227. DOI:https://doi.org/10.71207/ijas.v15i61.2455.